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उत्तराखंड: समूह-ग के पदों पर अब केवल एक परीक्षा पास कर नहीं मिलेगी नौकरी, लागू होगी ये नई व्यवस्था

आयोग के सचिव संतोष बडोनी ने बताया कि अब टू-टियर एग्जाम व्यवस्था लागू होने जा रही है. इसमें किसी भी भर्ती में पहले उम्मीदवारों को प्री परीक्षा पास करनी होगी. इसके बाद मुख्य परीक्षा पास करनी होगी.

लगभग हर युवा की ख्वाहिश होती है कि वह एजुकेशन के बाद सरकारी नौकरी करें. लेकिन आज के इस दौर में सरकारी नौकरी पाना इतना आसान नहीं रह गया है. वहीँ अब उत्तराखंड में समूह-ग पदों पर भर्तियां करने वाला अधीनस्थ सेवा चयन आयोग जल्द ही परीक्षा पैटर्न में भी बड़ा बदलाव करने जा रहा है. आपको बता दें की स्नातक स्तरीय परीक्षा में पेपर लीक की घटना के बाद अब अधीनस्थ सेवा चयन आयोग एक पेपर की व्यवस्था को खत्म करने जा रहा है. इस संबंध में आयोग जल्द ही दिशा निर्देश जारी करेगा. 

आयोग अभी जितनी भी भर्तियां करता है, वह केवल एक परीक्षा आधारित होती हैं. एक परीक्षा को पास करने वालों का डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन होता है. इसके बाद उनकी अंतिम चयन सूची संबंधित विभागों को भेज दी जाती है. यह व्यवस्था अब आयोग बदलने जा रहा है. आयोग के सचिव संतोष बडोनी ने बताया कि अब टू-टियर एग्जाम व्यवस्था लागू होने जा रही है. इसमें किसी भी भर्ती में पहले उम्मीदवारों को प्री परीक्षा पास करनी होगी. इसके बाद मुख्य परीक्षा पास करनी होगी. इसके बाद डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन होगा और अंतिम चयन सूची जारी होगी.

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UKSSSC पेपर लीक प्रकरण के खुलासे के बाद से आयोग की कार्यप्रणाली पर भी सवाल खड़े हो रहे हैं. ऐसे में आयोग अपनी इमेज सुधारने को सख्त कदम उठाने जा रहा है. इसके लिए आयोग लगातार परीक्षाओं को फुलप्रुफ बनाने में जुटा है. सबसे पहले आयोग ने संबंधित एजेंसी पर भी कार्रवाई की है, जो कि विभाग के कामों को देख रही थी. अब आयोग परीक्षा के पैटर्न पर भी फोकस कर रही है. जिससे परीक्षा को फुलप्रुफ बनाया जा सके. किसी स्तर पर सेटिंग का चांस ही न रहे. इसके लिए आयोग अब समूह ग की परीक्षाओं को दो स्तर पर कराने की तैयारी कर रहा है.

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